阿芮的博客

你工作快乐么？你的工作好么？

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

2007年4月6日下午，惠普突然对外宣布，在惠普工作25年的全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。这篇文章是他退休后发在天涯上的，读起来觉得很受益，特地贴出来，与朋友们分享。 第一部分：关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35 岁的白领， 40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司 40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的 40 岁附近的外企经理人薄雾浓云愁永昼大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并 不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功 90 ％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人 40 多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛 的年轻人，有的是，为什么还要用你？ 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房 贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了 40 岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷 ，要过基本体面的生活，要养小孩 …… 那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人薄雾浓云愁永昼大概要工作 35 年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最 后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进 500 强公司，大概能拿到 3k-6k/ 月的工资，有些特别技术的人才可能可以到 8k/ 月，可问题是， 5 年以后拿多少？估计 5k-10k 了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人 2 年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？ 职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而 出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才 智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的 眼光 …… 看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初 赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。 虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛 士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公 司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。 最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都 是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是 骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是 不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

写下这个题目后，自己都觉得无从下手，因为似乎太宽泛太抽象了。不过说回来，生活可以是很抽象很宽泛无从捉摸的，也可以是很具体很琐碎可以把握的；很多时候我们只是在过生活，却很少去思考我们到底该过什么样的生活，尤其是我们很忙的时候。 先讲段故事。差不多两年前我还在百度空间上写东西的时候，认识了一位学妹，当时看了她的博客，读了她的文字，知道她参加了很多具有挑战性的活动，具 有很好的思辨能力，组织领佳节又重阳导方面也很有才气，另外她的英语也很不错，总之我觉得是个了不起的人。后来在校内上也有过一些交流，最近则加了QQ，聊了些话 题。她目前大三，马上就要实习。可是她遇到了些问题：她的父母对她的期望，与她自己的对自己的规划似乎是“南辕北辙”。 父母“从一开始就让我规规矩矩进国企，然后规规矩矩做一个女生该做的事”；而她自己“想做有创造性的事情”，“先确定一个行业，然后在这个行业里面把各个层面都做到~~摸清行规，积累人脉和资金，然后自己的想法也慢慢成形，就创业”。 我想这两种对于人生的规划，并不是个别的，相反，这正是我们这一代甚至是好几代人都在苦于取舍的两种生活方式。父母一代，经历了生活的艰辛，见识了 人间万 象，从风华正茂时的满腔热血，到人至中年时的沉稳现实，生活告诉他们，“稳定、安逸、平淡、现实”的生活才是正道，子女们就应该过那样的生活。可是我们做 子女的，尤其是80后这一辈人，经历了一个社会意识转型、传统价值观受到冲击的时期，从80年代的改革开放初期，走向90年改革初建成效，再到21世纪初 这几年所遭遇的机遇和挑战，年轻一代有这自己对生活的规划和向往。我们一方面想着要独立自主，向往自由，想靠自己的力量打拼一个全新的世界，走一条与父母 辈不同的生活道路；另一方面又感受到来自现实生活的重重压力，社会的现实，亲朋好友的劝诫，或多或少地让我们对自己的选择有所怀疑。于是在这些选择里挣扎 辗转，痛苦不堪。 刚毕业的时候，我也曾抱着满腔的热情，一心想做出一番事业，过着有激情有活力有成就感的生活——这样的想法曾经是那么的强烈，如今却在我越来越忙碌 的上班生活中一点点淡去，只是偶尔闲下来，深夜里闭上眼睛睡不着的时候，一个人默默怀念。人一忙起来，思考的时间少了，就容易麻木，就会淡忘曾经的梦想， 我庆幸在这样的一个时间里跟学妹聊到这样的一个话题，让我警醒，促我思考。 她说如果自己是男生的话，家里就不会不赞成她走自己的那条路了；对于自己规划的那条路，她虽然有疑惑，但还是会坚持，他要收集学长们的经历和见解，说服父母，支持她自己的选择。 对于前半句，我不置可否，可能男性和女性的生活方式及价值的体现是有所不同，但我觉得没有那么绝对，虽然我觉得会经营家庭的女人是好女人，但我也不 会觉得一个女强人就有什么不好。她对自己梦想的坚持，让我赞赏的同时感受到一丝鼓舞，我也应该坚持自己的梦想（她强调不是梦想，而是可以实现的理想），不 要在混沌的忙碌中迷失自己的方向，随波逐流而丧失自己对人生的把握。 或许多年后，我也会认同父母辈的所选择的生活方式；但至少现在，我可以尝试着向我们向往的生活努力靠近，为我们的梦想而拼搏。关于实现创业梦想的时 间，21岁的她“把这一天定在30岁左右”。那24岁的我呢，老了吗？其实并不老，只要心怀梦想并为之努力，就会永远年轻——与朋友们共勉！

今天儿童节。以往的这个时侯——包括去年，我们都会彼此在Q上互相打趣地喊一声：节日快乐！可是今天，我没有，几个群里似乎也没有。我们的童年是真的真的远去了。

有朋友分享了这个Flash，我在这里也分享一下。跟我们的童年不完全一样，然而其中的一些小情小节小东小西，我们都不会感到陌生。边看边回忆吧。

昨天搞到晚上11点多，饭都没吃。今天去客户那边做了系统升级，这次算是基本让他们满意了，所以呢，今天难得的按时下班，这可是一个多月来第一次。 下午2点多回到公司，就听说公司发了通知了，我和另外两名同事一起调到了研发一部。前两天，我原部门的领佳节又重阳导找我们谈过了，告诉我们这件事情，今天是正式通知。领佳节又重阳导告诉我们的时候，觉得很突然。 其实我自己觉得也没什么大的变化，都是研发部门，而且近期内我所做的工作也还是原来的工作，需要跟进的项目还是原来的项目，原来的一些需求也还是要继续做的，对于我来说，的确是没什么变化，起码近期内没有，该怎么办，还得怎么办。况且，我们的办公位置暂时也还不变，还是跟原来的同事在一个办公室。 公司去年的效益不错，对于今年，老总们也很有信心。今年以来，公司也在不停地招兵买马，不断壮大，人事上、制度上、办事流程上，也都做出了一系列的动作，虽然目前还没有看到什么明显的影响，但我相信在不久的将来，这些影响还是会慢慢显现出来的。现在虽然辛苦，但我觉得，起码还是可以怀着希望的。 总体来说，我对于这类人事变动和行政调节所带来的影响还是不敏感的，我想我最需要做的，还是好好完成自己的工作，同时在这些工作里获得自身的提高。 困。忙过这一阵子，真想好好放松一下。不说了，先睡了。

最近真的是很忙，一直加班，每天晚上都是10点多才回来，周末也几乎没休息，清明、五一的假期，也各有两天是在办公室敲代码度过的。今天也加去加了班，但还算是近期以来最闲的一天了，中午1点多去，下午6点就回来了。今天是母亲节，给家里打了电话，跟爸妈拉了会家常。

其实有好多事情可以写。今年有不少朋友同事同学都有不小的变化，比如结婚，比如买房。今年结婚的很多，据说是09年结婚可以图个好彩头，9，乃久也，看来大家都不满足于曾今拥有。

当初一起到公司实习的PYG这个五一已经回去结婚了，休婚嫁还没来，所以喜糖还没吃到；大学对门的LYL同学，也定于今年国庆期间结婚；还有我办公室里仅有的两个女的中的一个，也是国庆结婚……

……

毕业两年的时候，大家各自的人生之路正慢慢铺开，各有各的心酸，各有各的精彩……

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上次说到ExtJs 3.0将在4月14日左右发布，其实早在4月4日，ExtJs在其官方博客上发布了相关的消息，同时对外发布了Ext Core 3.0 Beta 版并提供下载。但是这次的发布并没有包含之前所说的可视化开发环境，只包含了源码、示例、文档及许可信息等内容，这不免令人有点失望。

我注意到原文中有这么一句：

"Ext Core is a subset of the upcoming Ext JS 3.0 release optimized for speed & file size."

即：(这次发布的)Ext Core 3.0 是即将发布的Ext JS 3.0的一个子集，Ext JS 3.0在速度和文件体积上将有所优化。

还是没有提到可视化开发环境，难道这只是传言么？看来只能等待正式版发布才能知晓了……

利用C#开发Pocket PC程序，想在程序里调用设备的震动功能，至少再wm5中还没有这样的API，上网查了不少例子，都只能再c++下调用。既然这样，那唯一的办法是运用P/Invoke了，在"coredll.dll"中有这样两个函数 C++代码 BOOL INAPI NLedGetDeviceInfo( UINT nInfoId, void *pOutput ); BOOL WINAPI NLedSetDevice( UINT nDeviceId, void *pInput ); NLedGetDeviceInfo 是获得LED数量，NLedSetDevice是来设置LED状态的，我们只有通过它来启动或者关闭Pocket PC设备的震动与否。说明一下：一般PPC设备都有两个LED，一个就是扬声器0（Radio LED），另一个则是振动器1（Vibrator）了。在我的PPC设备上发现第二个是Vibrator，不知道是不是所有的PPC都是这样子的。后来查到"On the HTC Himalaya the vibration device is implemented at index 1。"也就是HTC内核的都是1. C#代码 using System; using System.Collections.Generic; using System.Text; using System.Runtime.InteropServices; using System.Threading; namespace BluetoothChatPPC { class LED { class NLED_SETTINGS_INFO { public [...]

刚刚玩了玩网易的有道博客搜索，其中的博客档案功能挺好玩的，对我的博客的评语是： 揭下工作时间的面具，夜 深人静之际情绪高涨、精神亢奋、思绪敏捷；夜游型的人群喜好独立的空间，即使是一 个人的表达，也要有怡情的环境和沉静的客观条件才能抒发。其实几点还是星期几，对于博主无非是不停息的时钟。问君能有几次博？答曰，想博就博！要是去年， 博主就是著名的网络写手了。可惜现在人人皆博，这算不得什么厉害啦。天青色等烟雨，而我在等你；博客被人顶起，留言千万里。要对得起老一辈博客的称号，博 主可要努力了。 另外，还有个博客男女的功能，我博客的测试结果是： 芮志.睿智 100.0%男性倾向,0.0%女性倾向 评点：您的文风冷静而镇定，言语间展现出强悍的思辨能力与恢宏的胸襟，一个男子汉的阳刚形象跃然纸上。 系统分析我的写博习惯为： 文章篇幅情况： 虽然有些不是太准确，但还是挺好玩的，O(∩_∩)O